Les services des ressources humaines subissent de fortes pressions :
il leur faut s'adapter rapidement aux activités et aux changements du
marché, augmenter l'efficacité d'un personnel de moins en moins
nombreux, contrôler et réduire les coûts liés aux ressources
humaines tout en continuant à assurer la conformité globale.
Pour relever ces défis, les entreprises florissantes consolident
tous leurs systèmes sur une même plate-forme intégrée, ce qui
leur permet d'automatiser les processus de ressources humaines
essentiels, de respecter les exigences réglementaires et de fournir
des services constants à un personnel réparti dans plusieurs pays.

Les logiciels et services de SAP peuvent vous aider à harmoniser
les données sur les salariés et les non-salariés dans vos systèmes
de gestion des ressources humaines, des temps de présence, des
salaires, des primes et des talents, ainsi que dans ceux des
partenaires commerciaux tiers.
De plus, vous pouvez garantir une convivialité maximale, associée à
l'intégration et à l'efficacité des processus pour donner à tous
vos partenaires un accès à des informations précises en temps réel.

Grâce aux logiciels et services SAP, vous pouvez :

• Rationaliser et automatiser les processus locaux et mondiaux
  de gestion des ressources humaines pour une plus grande efficacité
• Gérer des équipes qui se mondialisent et se diversifient
• Rendre l'administration des ressources humaines plus rapide et
  moins onéreuse, tout en plantant le décor pour les processus de
  gestion des talents et l'innovation
• Renforcer la visibilité et la transparence des processus de
  ressources humaines
• Accroître la conformité à une législation en constante évolution

Winch s’est fait une spécialité du reporting et du pilotage RH
avec les outils décisionnels.